卡农管理二十字方针

靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。

一、卡农九段管理修炼

   一段：以身作则，堪为榜样

   二段：帮组下属，无私奉献

   三段：教化下属，为人师表

   四段：建立规则，打造团队

   五段：搞笑激励，领导思维

   六段：全面统筹，科学管理

   七段：运筹帷幄，决胜千里

   八段：机制励人，文化凝人

   九段：组织制胜，天长地久

二、管理分流

    一流管理者：自己不干，下属快乐的干

   二流管理者：自己不干，下属拼命的干

   三流管理者：自己不干，下属主动的干

   四流管理者：自己干，下属跟着干

   五流管理者：自己干，下属没事干

   末流管理者：自己干，下属对着干

公司简介 

     CNOOG卡农打造专业音响系统全球性品牌，基于“开创格局，突破领域”的发展战略。以市场为向导，以需求为中心，以产品定制为手段，为客户提供系统性的整体解决方案。

         CNOOG一直十分重视研究及开发，并将大量资源投放于创新与提高技术。对声音及心理声学的研究探索，通过人类感觉还原、电子感学还原的声音与电子仪器测量的声音之间关系研究，挑战音响器材和听力的极限。 　
         以人为本，以技术为驱动力量是CNOOG的创新精神源点，凭借正确的产品定位和战略选择，品质与服务相结合，将在音响领域中不断创新、进步和发展。CNOOG品牌远景目标是成为百年发展，利于社会、和谐自然的全球优秀企业。

CNOOG内涵 　　
      卡农是一种音乐体栽，卡农的最早历史，可以追溯至13世纪的民间音乐形成，其形式为各声部以相同间距进入同度无终卡农，13世纪以后流行于英国，15世纪出现完整的卡农曲，并为佛兰德乐派的作曲家所喜用。此后，卡农经常作为一种独立的小型乐曲或大型乐曲中的一个段落被运用，但其旋律之美不让人觉得单调，反而感觉动听悦耳。

      卡农的所有声部只有模仿同一声部，但不同高度的声部依一定的间隔进入，造成一种此起彼伏连绵不断的效果。

    卡农并非曲名，而是一种曲式，一个声部的曲调自始至终追随着另一声部，数个声部的相同旋律依次出现，交叉进行，相互模仿，相互追随和缠绕而声部几乎是单调意义上的重复，直到最后......

      卡农，重复音乐的单调，而让音乐不再单调！